Vantaggi
Energia rinnovabile a casa?
Sono previsti benefit per chi usa le energie rinnovabili in casa.
Viaggi in treno o autobus?
Sono previsti benefit se scegli di viaggiare in modo sostenibile, sia per lavoro che nel tempo libero.
Smart working
Possibilità di lavorare in smart working due giorni a settimana, con orari flessibili.
Compleanni a casa
Festeggia il tuo compleanno con un giorno libero, in compagnia di chi vuoi.
Bike sharing a Treviso
Se decidi di utilizzare il bike sharing per spostarti a Treviso, lo paghiamo noi.
Team building
Organizziamo giornate all’aperto, cene aziendali e gite fuori porta.
Attività di volontariato
Benefit per chi partecipa ad attività di volontariato.
Corsi di formazione
Sei interessato a partecipare ad un corso di formazione attinente a quello che facciamo in azienda? Lo paghiamo noi.
Posizioni aperte
Frontend Developer
Se sei appassionato di web design e UX, e sei una persona attenta ai dettagli, con competenze di sviluppo web, questa potrebbe essere la posizione che fa per te.
Backend Developer
Se sei un esperto di programmazione php e sei in grado di interfacciare sistemi esterni su piattaforme WordPress e Magento, sei la persona che fa al caso nostro.
Content writer
Siamo alla ricerca di un Digital Content Writer da inserire nel team con sede a Treviso. La figura dovrà occuparsi principalmente della produzione di contenuti scritti digitali, ossia per il web, per i settori più diversi.
Come selezioniamo il personale
Sii te stesso
Non hai bisogno di modificare te stesso per soddisfare ogni singolo requisito, basta presentare i tuoi talenti, abilità e conoscenze così come sono.
In un candidato apprezziamo e rispettiamo soprattutto l’onestà.
Più diversità, più cultura
Non importa da dove vieni, ti accoglieremo a braccia aperte con un caloroso saluto!
Nel nostro processo di selezione non richiediamo mai l’origine etnica o nazionalità, né vengono utilizzate come criteri per la valutazione dei candidati.
È come fare una chiacchierata
Non c’è spazio per il giudizio e la discriminazione in nessuno dei nostri colloqui. È come una chiacchierata divertente e faremo in modo che tu ti senta a tuo agio durante e dopo il colloquio.
Ci assicuriamo che la valutazione sia equa e trasparente. Se sfortunatamente non otterrai il ruolo, ti faremo comunque sapere.
Il nostro processo di selezione, spiegato
1. Invia la tua domanda online qui.
2. Daremo un’occhiata al tuo CV, alla lettera di presentazione e al portfolio, se presente.
3. Se supererai la prima selezione, ti contatteremo per fissare un breve colloquio di persona.